szkolenia

W Schneider Electric ruszyła Akademia EcoStruxure

W Schneider Electric ruszyła Akademia EcoStruxure

18 studentów kierunków technicznych z 8 krajów rozpoczęło w sierpniu naukę w ramach programu stażowego EcoStruxure Academy. Przez rok będą kształcić się w europejskich centrach R&D Schneider Electric i zdobywać praktyczną wiedzę o zagadnieniach Przemysłu 4.0 oraz najbardziej innowacyjnych narzędziach na rynku. Na najlepszych czeka możliwość stałego zatrudnienia w firmie. – Nie spodziewałam się, że

Bosch nagrodzony za wykorzystanie aplikacji do rozszerzonej rzeczywistości w szkoleniach technicznych

  Bosch otwiera nowy rozdział w obszarze szkoleń technicznych z wykorzystaniem najnowszych technologii. Jedną z nich jest Augmented Reality (AR), czyli rozszerzona rzeczywistość, za którą Bosch został uhonorowany Innovation Award w kategorii „Alternatywne systemy napędowe i rozwiązania cyfrowe” podczas targów Automechanika. „Ta nagroda motywuje nas do kontynuowania prac nad rozwojem technologii Augmented Reality w celu

W trosce o poprawę bezpieczeństwa na drogach. Współpraca z Państwową Strażą Pożarną

  Blisko 800 strażaków, 20 rzeczoznawców i 25 inspektorów Inspekcji Transportu Drogowego wzięło udział w szkoleniach z budowy nowoczesnych autobusów miejskich. Prowadzony przez ekspertów firmy Solaris program, uczy m.in. jak bezpiecznie odłączyć akumulatory, jak postępować z wysokim napięciem w autobusie elektrycznym oraz instruuje jak bezpiecznie ewakuować kierowcę i pasażerów w trakcie zdarzeń drogowych z udziałem autobusu. Firma Solaris Bus & Coach S.A. od lat angażuje się w działania mające

Rozszerzona rzeczywistość ułatwi korzystanie z maszyn

  Firmy coraz częściej przygotowują swoje dokumentacje techniczno-ruchowe w rozszerzonej rzeczywistości. Zamieszczenie instrukcji obsługi w okularach AR lub w smartfonie znacznie przyspieszy prace. Dzięki odwzorowaniu trójwymiarowego modelu danego urządzenia można zaanimować większość operacji. Rozwiązanie sprawdza się zwłaszcza przy skomplikowanych urządzeniach, także w firmach o dużej rotacji pracowników. Inteligentne okulary mają coraz więcej funkcji, które ułatwiają życie. Gotowe są już aplikacje,

3M w Polsce otwiera Centrum Szkoleniowe

  Przestrzeń nowo otwartego laboratorium liczy ponad 2000 m2 i jest pierwszym tego typu obiektem w Europie Środkowo-Wschodniej oraz jednym z 50 na całym świecie. Kosztujące 2,5 mln USD centrum szkoleniowe we Wrocławiu to szansa dla klientów, aby poznać działanie systemów obróbki ściernej, produktów do napraw blacharsko-lakierniczych czy też środków ochrony indywidualnej. – Centrum Szkoleniowe pozwala naszym

Bosch Termotechnika inwestuje w dział klimatyzacji

Bosch Termotechnika rozszerza ofertę i wzmacnia kompetencje techniczne w obszarze klimatyzacji. Nowa sala prezentacyjno-szkoleniowa, większy zespół doradców technicznych i szeroka gama urządzeń do różnego typu pomieszczeń to podstawa strategii rozwoju nowego działu w Polsce.   Bosch Termotechnika w Polsce wzmacnia utworzony w 2016 roku dział klimatyzacji i rozbudowuje jego ofertę, wprowadzając nowe urządzenia do różnych

SAPA PROFILE ACADEMY

  Ostatnie dziesięciolecie śmiało moglibyśmy nazwać dekadą aluminium. Ten uniwersalny metal obecny jest dziś w niemal każdej dziedzinie przemysłu, stopniowo zastępując inne materiały. Dostrzegając potrzebę poszerzania wiedzy na temat aluminiowych rozwiązań, Sapa prowadzi cykl szkoleń edukacyjnych dedykowanych projektantom, inżynierom i specjalistom ds. rozwoju produktu. Szkolenia Profile Academy to unikalne forum wymiany wiedzy i doświadczeń. W

Startuje wiosenna seria bezpłatnych seminariów Fluke, tematami m.in. prewencyjne utrzymanie ruchu i analizy jakości energii

  Firma Fluke przygotowała na kwiecień bogaty program bezpłatnych seminariów dla inżynierów, poświęconych tematyce m.in. prewencyjnego utrzymania ruchu czy analizom jakości energii. Już 19 kwietnia odbędzie się seminarium w Poznaniu, zorganizowane wspólnie z firmą Merazet (dystrybutorem urządzeń Fluke);  kolejne kwietniowe seminaria odbędą się w Krakowie, Gdańsku i Grodzisku Mazowieckim.     Już 19 kwietnia w

Szkolenia miękkie dla kadry zarządzającej

  Obecnie firmy szkoleniowe dzielą umiejętności zawodowe na: twarde i miękkie. Umiejętności miękkie wiążą się ze zdolnościami interpersonalnymi, umożliwiającymi odnajdywanie się w nowej sytuacji, pomocnymi w skutecznej komunikacji i efektywnej pracy w zespole. Natomiast umiejętności twarde opierają się na teoretycznej wiedzy, niezbędnej do wykonywania konkretnych obowiązków.   Istotne jest, że sama wiedza nie wystarcza, aby

Napięcia w pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych

  Jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana. Do wniosku, który jako pierwszy wysnuł Heraklit z Efezu, można także dojść, analizując całkowicie nam współczesne regulacje prawne dotyczące bezpieczeństwa pracy w energetyce. Ustawa Prawo energetyczne nowelizowana jest właściwie co roku. W ostatniej dekadzie dwukrotnie zmieniały się też przepisy regulujące kwestie konieczności okresowego odnawiania uzyskanych kwalifikacji energetycznych,

Góra
English