praca

Wypadki przy pracy w 2016 roku. Niewielki wzrost ogółem, ale mniej śmiertelnych oraz ciężkich

Wypadki przy pracy w 2016 roku. Niewielki wzrost ogółem, ale mniej śmiertelnych oraz ciężkich

Jak wynika z najnowszych danych opublikowanych przez GUS, w wypadkach przy pracy w 2016 r. zostało poszkodowanych łącznie 87 886 osób. Choć liczba ta nieznacznie (0,3%) wzrosła w porównaniu do ubiegłego roku, to na uwagę zasługuje znaczny spadek wypadków śmiertelnych oraz ciężkich.       Niebezpieczne branże Najbardziej niebezpiecznymi branżami, biorąc pod uwagę skutki wypadków, wciąż

Nie każda premia redukuje liczbę zwolnień L4 w firmie

  Nie od dziś wiadomo, że pieniądze motywują do działania. Czy jednak dodatkowe pieniądze dla pracownika, wynikające z nienadużywania przez niego zwolnień chorobowych, przyczyniają się do obniżania absencji? Badania firmy Conperio wykazały, że premie motywacyjne niwelują znaczny procent nieuczciwych druków ZLA. Jednak premia, która ma przynieść efekt, nie tylko powinna być odczuwalna dla portfela pracownika,

1000 dni bez wypadku z przerwą w pracy

  W lutym w chorzowskim oddziale ArcelorMittal Poland minęło 1000 dni bez wypadku z przerwą w pracy. To ogromny sukces wszystkich pracowników Oddziału Huta Królewska. – Tak dobry wynik nie jest przypadkowy. Jest on efektem ciągłych wysiłków pracowników zaangażowanych w działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa – podkreśla Zbigniew Stępień, kierownik wsparcia BHP w Hucie Królewskiej.

Wiosna na rynku pracy

Jak pokazują wyniki Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, prognoza dla rynku pracy w Polsce jest nie tylko optymistyczna, ale też najlepsza od ostatnich 6 lat. Pozytywne wyniki na II kwartał odnotowano we wszystkich 6 badanych regionach oraz w 8 z 10 badanych sektorach kraju. Pośród branż, w których należy spodziewać się najkorzystniejszej sytuacji triumfują Produkcja przemysłowa,

Inżynierskie Targi Pracy już 8 i 9 marca

  Podczas targów na studentów Politechniki Gdańskiej i innych uczelni czekać będzie aż 59 potencjalnych pracodawców. Towarzyszyć im będzie seria warsztatów przygotowujących do rozmowy o wymarzoną pracę. Stoiska firm zostaną rozstawione na dziedzińcach Heweliusza i Fahrenheita w Gmachu Głównym Politechniki Gdańskiej. Każdego dnia w godzinach 9.00–15.00 swoją ofertę prezentować będą inni pracodawcy. – Stawiamy na

Kompetentny społeczny inspektor pracy – w interesie pracodawcy

Społeczna inspekcja pracy (SIP) jako pierwsza powinna zadbać o przestrzeganie przepisów prawa pracy, szczególnie w zakresie bhp – zanim do akcji wkroczy Państwowa Inspekcja Pracy. SIP pojawiła się w polskim prawodawstwie 67 lat temu. Nie znaczy to jednak, że – jak często bywa w przypadku relacji pracodawca-związkowcy – kwestia jej praw, obowiązków i odpowiedzialności nie

„Gall Anonim” na L4

  Jednym z najbardziej znaczących czynników decydujących o wysokości absencji chorobowej w firmie jest jej wielkość. Duże struktury przedsiębiorstw cechują się decentralizacją władzy oraz rozbudowaną piramidą komunikacji. Im większa liczba pracowników, tym większa anonimowość panuje w zespole. Istnieją jednak metody mogące ograniczyć to niekorzystne zjawisko poczucia braku odpowiedzialności. Z reguły czym większa jest firma, tym

Słodka droga do kariery

Przyjazna atmosfera, pełne przeszkolenie, a do tego dostęp do pysznych ciasteczek – brzmi słodko? Na te i wiele innych benefitów mogą liczyć pracownicy istniejącej ponad 40 lat fabryki ciastek w Płońsku, do której rekrutuje obecnie agencja zatrudnienia Manpower.     W ramach prowadzonej rekrutacji, Manpower oferuje pracę dla mieszczącego się w Płońsku zakładu należącego do

Jak zadbać o pracowników i infrastrukturę zimą

  Z kilku przyczyn zima jest dla zakładów przemysłowych oraz centrów logistycznych najbardziej wymagającą spośród pór roku. O czym warto pomyśleć, by zadbać o dobre samopoczucie zatrudnionych oraz bezproblemowe i wydajne funkcjonowanie infrastruktury? Do charakterystycznych dla zimy czynników mogących negatywnie wpływać na efektywność pracowników lub sprawne działanie sprzętu należą przede wszystkim: nieprzekraczająca zera średnia dobowa

Zakład produkcji katalizatorów BASF w Środzie Śląskiej zwycięzcą okręgowego konkursu PIP „Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej”

  Firma BASF Polska została zwycięzcą konkursu „Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej 2016”, organizowanego przez Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu. I nagrodę w kategorii firm zatrudniających powyżej 250 osób otrzymał zakład produkcji katalizatorów BASF w Środzie Śląskiej. To kolejne wyróżnienie w tej kategorii. W ubiegłym roku zakład uplasował się na II pozycji. – Nagroda jest

Góra
English